

Le défi
Miro ne recherchait pas un service de restauration traditionnel. L’entreprise avait besoin d’un véritable partenaire food, capable d’évoluer avec un environnement de travail en forte croissance et piloté par la donnée. Un partenaire qui propose une cuisine vraiment excellente, des analyses pertinentes et la flexibilité nécessaire pour optimiser en continu l’expérience des équipes.
Les résultats
L’approche
Un véritable partenariat food, et non un service de restauration traditionnel. Nous avons co-créé le programme avec l’équipe Workplace de Miro, en adaptant les menus à une main-d’œuvre internationale, aux besoins alimentaires et au rythme du bureau. Grâce à l’application, aux analyses en temps réel et à des tests continus, l’offre évolue avec leur environnement de travail.




Ce dont nous sommes le plus
fiers
Un programme food auquel les employés adhèrent réellement : une satisfaction élevée, une forte adoption de l’application et une expérience au travail façonnée par des retours concrets. La nourriture est devenue un repère culturel qui favorise les liens, la présence et l’énergie quotidienne au bureau.
Join Program
Comment le déjeuner influence-t-il la présence au bureau ?
Daaf Serné
« Une restauration moderne comme Join Program offre une véritable expérience de restaurant et encourage les gens à revenir plus souvent au bureau. Chez Miro, les employés du monde entier venaient au bureau en moyenne 1,4 jour par semaine ; ce chiffre est désormais passé à 2,1 jours. Un tiers d’entre eux viennent même trois jours ou plus par semaine. »

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Comment le déjeuner influence-t-il la présence au bureau ?
« Une restauration moderne comme Join Program offre une véritable expérience de restaurant et encourage les gens à revenir plus souvent au bureau. Chez Miro, les employés du monde entier venaient au bureau en moyenne 1,4 jour par semaine ; ce chiffre est désormais passé à 2,1 jours. Un tiers d’entre eux viennent même trois jours ou plus par semaine. »

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